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Gig-ology – Record di giovani disoccupati in Cina? Potrebbero essere di più

In Economia, Politica e Società, Gig-ology by Vittoria Mazzieri

Dopo il record del 19,9% di luglio 2022, lo scorso aprile per la prima volta la disoccupazione di giovani di città della fascia 16-24 anni ha superato il 20%. La contrazione del mercato del lavoro e l’affievolimento della mobilità sociale resta un problema radicato in una Cina che da mesi ha abolito la Zero Covid e parla di ripartenza. Ma la situazione potrebbe essere ancora più critica. Gig-ology è una rubrica sul mondo del lavoro asiatico

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“Questo sarà il primo di tanti altri”: dieci anni dallo sciopero dei portuali di Hong Kong

In Gig-ology by Vittoria Mazzieri

Solidarietà e resistenza: sono passati dieci anni dallo sciopero che nel 2013 ha visto il coinvolgimento di circa 500 lavoratori portuali del Kwai Chung Containers Terminals di Hong Kong. Un momento rilevante per il movimento sindacale non solo della città, ma del movimento operaio internazionale: i manifestanti hanno resistito 40 giorni, supportati da attivisti e cittadini. Gig-ology è una rubrica sul mondo del lavoro asiatico.

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Gig-ology – Le fedeli badanti di Taiwan

In Gig-ology by Vittoria Mazzieri

Circa il 30% dei 690 mila lavoratori migranti di Taiwan è impiegato nella economia di cura: decine di migliaia di badanti e assistenti domestiche provenienti dai paesi del Sudest Asiatico che sperimentano discriminazioni diffuse oltre che l’esclusione dalle legge sugli Standard lavorativi. Ma a molto poco dal diventare una super-aged society, Taiwan ha bisogno di lavoratrici che siano “fidelizzate”. Gig-ology è una ribrica sul mondo del lavoro asiatico.

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Gig-ology – I camionisti cinesi e le “avventure pandemiche”

In Gig-ology by Vittoria Mazzieri

Soli contro schermate verdi e asterischi, bloccati per giorni negli abitacoli dei camion: negli ultimi mesi i 17,28 milioni di camionisti del paese hanno sperimentato le stringenti misure della strategia “zero-Covid”. Gig-ology è una rubrica sul mondo del lavoro asiatico. Controlli ferrei ma disomogenei “Una barriera di complesse restrizioni di viaggio”, ha commentato Alex Colville riferendosi alle misure attuate di …

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Gig-ology – Piattaforme gig delle consegne in Corea del Sud

In Gig-ology by Vittoria Mazzieri

Una nuova puntata di Gig-ology, una rubrica sul mondo del lavoro asiatico. Questa volta si parla di Corea del Sud (paese a cui abbiamo dedicato l’ultimo ebook, il numero 11 – qui per consultare indice e leggere l’editoriale e qui per sapere come ottenerlo). La crisi pandemica ha permesso alle società delle consegne di registrare profitti da record. Ma condizioni …

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Gig-ology – Quando il governo chiama orde di revisori rispondono

In Gig-ology by Vittoria Mazzieri

In risposta alle richieste del governo il settore dell’auditing di contenuti si è espanso e si è perfezionato, diventando un sistema complesso che richiede una quantità enorme di manodopera. Dopo il decesso di un revisore di contenuti di Bilibili, sul web sono emersi nuovi approfondimenti dedicati a una professione da “catena di montaggio”, ripetitiva e sfibrante. Gig-ology è una rubrica di China Files dedicata al mondo del lavoro asiatico

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Gig-ology – L’evoluzione delle proteste dei fattorini indiani

In Gig-ology by Vittoria Mazzieri

Sfiduciati dai magri risultati raggiunti con le proteste tradizionali, da mesi i rider indiani condividono su Twitter aggiornamenti in tempo reale sulle difficili condizioni della professione. In un paese restio ad aggiornare la legislazione sul lavoro, i gig workers smentiscono le dichiarazioni delle società che operano nel settore e puntano a sensibilizzare l’unico attore che non rischia ritorsioni da parte delle aziende: il consumatore. Gig-ology è una rubrica sul mondo del lavoro asiatico, a cura di Vittoria Mazzieri.

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Gig-ology – Meituan è di nuovo nei guai? In realtà lo è tutta la filiera

In Cina, Economia, Politica e Società, Gig-ology by Vittoria Mazzieri

La compagnia ha recentemente dichiarato di essere intervenuta per correggere casi in cui i fattorini sono stati erroneamente inquadrati come lavoratori autonomi, in linea con le nuove linee guida governative che promuovono maggiori tutele per le “nuove forme di occupazione”. Ma i colossi del food delivery e le aziende terze si servono di piattaforme specializzate nel lavoro flessibile per impiegare rider crowdsourced e abbattere i costi. Parte una nuova rubrica sul mondo del lavoro asiatico, a cura di Vittoria Mazzieri