In crisi il modello Guangdong

In by Simone

I lavoratori dell’azienda taiwanese che fornisce brand internazionali come Adidas, Nike, New Balance, stanno protestando contro i tagli annunciati dalla società. Secondo il Ming Pao Daily  migliaia di lavoratori hanno manifestato davanti all’impianto Yue Cheng nel parco industriale di Yue Yuen a Dongguan.
Un’altra protesta scuote la regione del Guangdong in Cina. Questa volta tocca a circa settemila lavoratori di una fabbrica taiwanese che fornisce brand molto noti, come Adidas, New Balance e Nike.

Quando l’azienda ha annunciato i tagli è partita immediatamente la mobilitazione. In crisi però è il modello Guangdong: dopo le proteste del 2010 i salari si sono alzati e molte aziende cercando di andare in altre zone del paese per produrre mantenendo i bassi costi.

Secondo il China Laboour Bullettin, una ong di Hong Kong,  i lavoratori hanno marciato verso la sede del governo locale e circa dieci operai sono rimasti feriti durante uno scontro con la polizia.

All’origine delle proteste il taglio di diciotto manager e l’annuncio della riduzione dei bonus per la produzione. Rumors però affermano che la volontà dell’azienda taiwanese sia quella di spostarsi dal Guangdong per una zona dove il costo del lavoro sia più basso.

Non si tratta dell’unico caso. Anche l’azienda Constant Shoes ad esempio, è pronta ad abbandonare il Guangdong, la provincia sud-orientale al centro del boom delle esportazioni della Cina continentale sin dal 1980, spostando la maggior parte della sua produzione nell’entroterra.

L’aumento dei costi del lavoro e una contrazione dell’offerta di lavoratori nelle aree costiere minacciano di fiaccare la forza della Cina nelle esportazioni, che rappresentano oltre un quinto del prodotto interno lordo.

Per far fronte alla situazione, il produttore di calzature ha scelto di utilizzare parte della manodopera a basso costo di Yongzhou, provincia dello Hunan. “Entro un anno, la nostra fabbrica nel Guangdong servirà solo a produrre campioni”, ha affermato il responsabile delle vendite Leon Zeng al South China Morning Post.

Anche la Foxconn Technology – azienda nota per i suicidi dei propri lavoratori – è l’azienda di più alto profilo ad aver spostato alcune produzioni all’interno. Il produttore di iPhone e iPad della Apple ha aperto una fabbrica a Zhengzhou, capitale della provincia centrale dello Henan, nel mese di agosto 2010, e ha annunciato a dicembre che investirà più di 330 milioni di dollari in questa e molte altre strutture, tra cui una a sud-ovest della città di Chengdu.

Le fabbriche dell’entroterra contribuiranno a rafforzare il margine di profitto operativo della società Hon Hai Precision Industry, azienda di punta della Foxconn, in quanto gli consentono di risparmiare circa il 40 per cento sulle retribuzioni dei lavoratori, ha detto Daniel Chang, analista di Macquarie Securities di Taipei.

Il salario annuale dei lavoratori delle fabbriche urbane delle aziende private nella provincia del Guangdong lo scorso anno è stato in media in media di 21.644 yuan  (circa 2200 euro) rispetto ai 16mila yuan dello Hunan (1700 euro) e ai 15mila yuan (1600 euro) dello Henan, secondo i dati del governo. “Un movimento interno è un dovere per le aziende in settori ad alta intensità di lavoro”, ha affermato Daniel Chang.

[Foto credit: ibtimes.com]